KANBAN
El nombre Kanban se refiere a las etiquetas que se ponen a las piezas
y productos para identificarlas durante los diferentes procesos de fabricación
y transporte en las empresas, no obstante la filosofía Kanban abarca un terreno
mucho más amplio que explicaremos ahora.
La metodología Kanban
está enfocada a crear un sistema de producción más efectivo y eficiente,
enfocándose principalmente en los campos de la producción y la logística.
¿Qué es Kanban?
Los sistemas Kanban consisten en un conjunto de formas de comunicarse e
intercambiar información entre los diferentes operarios de una línea de
producción, de una empresa, o entre proveedor y cliente. Su propósito es
simplificar la comunicación, agilizándola y evitando errores producidos por
falta de información.
El ejemplo más común de “Kanban” son las etiquetas que se les incorporan
a los productos mientras son fabricados, para que posteriormente quede
identificado a dónde tienen que enviarse o qué características tiene.
Los “Kanban” también pueden ser ordenes de trabajo, es decir, incluir
información acerca nos dé información acerca de qué operaciones se deben hacer
y con cada producto, en qué cantidad, mediante qué medios y como transportarlo.
En la actualidad, en la mayoría de empresas se han automatizado los
métodos Kanban, de forma que, por ejemplo, se pueden colocar etiquetas con
códigos de barras o QR que, de forma informatizada, al pasar los productos por
cada punto de control, el sistema los localiza automáticamente y da las órdenes
necesarias para que cada ítem llegue a su destino.
Tipos de Kanban
Estos son algunas de las formas de implementar un sistema Kanban:
– Etiquetas de transporte con información de
lo que contiene cada paquete y su destino.
– Etiquetas de fabricación con información
de las características del producto a fabricar.
– Etiquetas con cualquier otro tipo de
información relevante para la realización de las actividades.
Estas etiquetas pueden estar en formato tradicional (escritas a mano o a
máquina), o bien incluir la información codificada en códigos numéricos, o en
formato de código de barras / código QR para ser leídas por un lector conectado
a un ordenador.
Ventajas de usar
sistemas Kanban
Ventajas en los procesos productivos:
1.- Aumenta la flexibilidad de los procesos de producción y transporte.
2.- Si se usa un sistema informatizado, permite conocer la situación de
todos los ítems en cada momento y dar instrucciones basadas en las condiciones
actuales de cada área de trabajo.
3.- Prevenir el trabajo innecesario y prevenir el exceso de papeleo
innecesario.
Ventajas en las operaciones logísticas:
1.- Mejor control del stock de material.
2.- Posibilidad de priorizar la producción: el tipo de producto con más importancia
o urgencia se pone primero que los demás.
3.- Se facilita el control de material.
Cómo implementar
un sistema Kanban
Esta herramienta se implementa mediante 4 fases:
Fase 1: Diseñar el sistema Kanban que se usará
posteriormente y formar al personal en los principios de Kanban, y los
beneficios de usarlo.
Fase 2: Implementar Kanban en aquellas líneas de
producción y actividades con más actividad, donde se generan más problemas o
donde sea más importante evitar fallos y retrasos. El entrenamiento con el
personal debe continuar en la línea de producción.
Fase 3: Implementarlo en el resto de actividades. Se
deben tomar en cuenta las opiniones de los trabajadores ya que ellos son los
que mejor conocen el sistema.
Fase 4: En la última fase debe realizar la revisión del
sistema Kanban, para mejorarlo en base a la experiencia previa.
La herramienta Kanban se basa en unas reglas y consejos que deben
cumplirse para poder implementarla correctamente:
– La primera de las reglas es que no se debe mandar producto defectuoso
a los procesos subsecuentes, La producción de productos defectuosos implica
costos tales como la inversión en materiales, equipo y mano de obra que no va a
poder ser vendida.
– La segunda regla es que los procesos subsecuentes requerirán solo lo
necesario. Esto significa que el proceso subsecuente pedirá el material que
necesita al proceso anterior, en la cantidad necesaria y en el momento
adecuado.
– La tercera nos dice que hay que producir solo la cantidad de producto
requerida por el proceso siguiente, por lo que se debe restringir la producción
a lo requerido y fabricar según llegue el pedido.
– La cuarta regla afirma que hay que optimizar la producción, de manera
que podamos producir solamente la cantidad necesaria requerida por los procesos
subsecuentes, se hace necesario para todos los procesos mantener al equipo y a
los trabajadores de tal manera que puedan producir materiales en el momento
necesario y en la cantidad necesaria.
– En la quinta regla lo que se pretende es evitar las especulaciones: No
vale especular sobre si el proceso subsecuente va a necesitar más material la
siguiente vez. Tampoco, el proceso subsecuente puede preguntarle al proceso
anterior si podría empezar el siguiente lote un poco más temprano. Es muy
importante que esté bien balanceada la producción.
– La sexta y última regla sirve para estabilizar y racionalizar los
procesos. El trabajo defectuoso existe si el trabajo no está estandarizado y
racionalizado, si esto no es tomado en cuenta seguirán existiendo partes
defectuosas.
Conclusiones
Para concluir, vamos a resumir las razones por las que es
interesante usar Kanban: Se consigue aumentar la eficiencia en los
procesos, evitar retrasos y no desaprovechar recursos, pues se consigue una
reducción de los niveles de inventario (stock) , reducción de tiempos muertos
en procesos, mejor limpieza y mantenimiento, información más rápida y precisa,
minimización de productos no conformes y desperdicios, y evitar
sobreproducción.